俗话说“春困秋乏夏打盹”，盛夏之际，面对炎热的天气、重复枯燥的工作、两点一线的生活，你是否也感到毫无动力、想要改变现状、突破困局？
泰康人寿深度洞察市场缺口，紧跟时代发展，牢牢抓住银发经济新风口，以“大健康生态+实体消费”作为重要发展战略，带领合伙人奔向发光未来。无论你身在何处、无论你从事什么职业，「泰康大健康事业合伙人」都能助你实现成功转型，破局发光。
聚焦新寿险战略，握紧“破局”金钥匙
近几年，随着各行各业趋于饱和，打工人的事业发展也陷入了困局，薪资低、工作单一、得不到成长成为打工人的“痛点”。与此同时，人口老龄化严重且单身丁克人群日益增多，养老的需求在不断提升，银发经济发展空间大。人们不仅在意养老物质上的满足，更在意健康上、精神上的复合型服务。
基于此，泰康人寿积极拥抱时代变化，创新开辟“支付+服务+投资”三端协同的新寿险商业模式，整合医院、养老社区、康复中心和纪念园等“医养康宁”全方位服务，形成了覆盖活力养老、高端医疗、卓越理财和生命关怀的“四位一体”大健康生态体系，为客户提供健康解决方案、长寿解决方案、财富解决方案。
泰康用战略转变为打工人提供破局“金钥匙”，加入「泰康大健康事业合伙人」，一起成功扭转发展困局。
超级体验式营销，打造客户“发光”触点
以往传统销售模式成交率低、推销模式单一导致客户反感不信任，是不少销售者产生抵触、工作无价值感的重要原因。为解决此难题，「泰康大健康事业合伙人」创新采用“超级体验式”营销策略，通过实地拜访、实地体验的方式，让客户更直接、更高效的了解服务内容，加强客户与合伙人之间的沟通与信任，提高成交量，让合伙人的价值得到“发光”。
泰康不仅在战略上进行破局，更在展业路径上进行优化，通过创新采用体验式营销打造“发光”触点，不仅能让合伙人对工作产生高度认同，也能突破同质化竞争、缓解当前的销售困境。
扎根泰康沃土，共筑非凡事业
泰康作为世界500强，给每位合作人提供了强大的平台背景与支撑，并搭建多维收入体系，最大程度激发合伙人的工作热情。泰康更贴心地建立起专业成长路径，为合伙人的事业发展保驾护航，通过岗前培训、新人特训营、转正培训以及平台与资源的多重加持，助力每位合伙人成就非凡事业，收入增长的同时，提升自我价值感。
与其在烈日下枯萎，不如在银发经济里扎根！ 如果你也深陷事业发展困境、找不到理想的生活状态，不如加入「泰康大健康事业合伙人」，和更多优秀的人一起勇敢转型、破局发光。
注:“大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人，双方的权利义务均在《代理合同》中约定。